为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实人才强省战略，帮助住建青年人才筑牢理想信念根基，提升能力素养，激发干事创业热情，并加强全省住建系统人事（人才）科（处）长交流，推动住建行业人才工作高质量发展，在省委组织部关心支持下，10月13日至15日，省住建厅在福州举办住建青年人才暨规划建设类引进生能力提升培训班，厅人事处、省建设人才科技中心具体组织实施。2022-2025届规划建设类引进生，省厅机关及直属事业单位部分青年人才，各设区市住建局、城管局（委）及厦门市市政园林局人事（人才）科（处）长等共计80余人参训。

　　培训紧扣“能力提升”核心目标，省住建厅党组书记、厅长朱子君出席开班式，并作专题授课，以管理学为切入点，结合相关管理案例，围绕组织、管理、提升自我三个方面内容，系统解析团队协作、职能界定与个人成长的内在逻辑，并耐心为青年干部答疑解惑，为参训学员厘清思路、校准方向。

　　本次培训紧贴行业青年人才实际，着力提升学员专业素养与履职能力，内容较为丰富，既有我省行业领军专家省建科院夏坚围绕城市更新和“好房子”建设背景讲授青年人才的时代使命与能力构建，又有本厅法律专家系统讲解住建法律法规，还安排了心理健康教育和公文写作授课，通过培训授课锚定行业发展前沿，激发青年使命担当，培育法治思维，培养积极心态，夯实业务基本功。

　　培训还组织学员前往福州市联排联调中心、苍霞新城老旧社区改造提升项目开展现场教学，实地观摩智慧水务运行、民生工程项目，直观感受智慧城建的创新实践。培训期间还组织座谈交流会，搭建跨地区、跨部门交流平台，来自不同地区、不同岗位的学员进行思想碰撞，促进经验共享。

　　通过采取专项问卷形式开展培训效果评估，参训人员普遍表示学有所获，拓宽了视野，增强了能力，增进互相了解。培训实现了“理论铸魂、实践砺能、交流聚力”的预期目的，有效推动住建行业青年人才队伍建设。